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落实总书记要求建设模范部门

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威尼斯网址-vnsc威尼斯城官网登入开展“落实总书记要求建设模范部门”教育实践活动方案

发布日期:2015-10-16
为贯彻落实习大大总书记关于努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门的要求,根据市委组织部《关于在全市组织系统开展“落实总书记要求建设模范部门”教育实践活动的方案》(清组通〔2015〕31号)精神,结合医院实际,制定如下方案。
    一、总体要求
在医院党委办公室和人力资源部开展“落实总书记要求,建设模范部门”教育实践活动,是全市统一部署加强组织人事部门自身建设的一件大事。大家要认识到这次教育实践活动是深入学习领会总书记系列重要讲话精神的重要载体,是全面贯彻落实“三严三实”重要论述的有力抓手、是进一步加强组织系统自身建设的现实要求,要自觉从讲政治、讲纪律的高度深刻领会、坚决落实,把思想和行动统一到这次教育实践活动的各项部署要求上来。本次教育实践活动不分批次、不划阶段、不设环节,各项任务穿插进行,突出讲求实效。
二、活动时间和参加对象
(一)活动时间:教育实践活动从2015年3月开始。
(二)参加对象:医院党委办公室、人力资源部全体干部。
三、任务措施
(一)加强学习教育
1.开展全员培训。医院分管组织人事的领导按照市委组织部的安排参加高校等培训机构的学习培训;医院党委办公室、人力资源部负责人赴省、市委党校开展专题培训;其他组工干部参加全省组工干部视频讲座、清远干部大讲堂。
2. 开展“三个一读书”活动。由党委办公室组织,每天学一小时、每月读一本书、每季一交流。其中必须原原本本学习党的十八大,十八届三中、四中全会精神以及习大大总书记系列讲话、《习大大谈治国理政》、《习大大关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《习大大关于“三严三实”重要论述摘编》等原著书籍。
3. 开展“讲党课”活动。医院党委以庆祝建党94周年为契机,在7月1日前到扶贫开发“双到”帮扶点英德市大湾镇长山村委会开展送党课下基层活动。
4. 开展警示教育活动。一是邀请有关同志给组工干部上警示教育课,围绕发生在身边的有关买官卖官、拉票贿选、违规用人等方面的典型案例,开展警示教育。二是结合“纪律教育学习月”开展系列教育学习活动,进一步丰富学习内容,拓展学习方式,切实提高学习成效。
5. 建立学时登记制度。在教育实践活动期间,每人参加脱产学习培训的时间不少于50个学时。实行学习培训学时登记制度,统一使用教育实践活动学时登记卡,由参加活动干部个人填写登记,由本人所在党支部书记负责审核,切实加强对学习培训学时的考核管理。
(二)坚持边学边查边改
1.坚持边学边查边改。结合深化党的群众路线教育实践活动整改落实、深化“四风”整治,列出问题单子,从一开始就改起来,部门负责人要带头改。
2.从严开展品行评价。在医院全面开展干部品行评价,要特别严抓组织人事干部品行评价工作,并将品行评价贯穿干部培养选拔全过程。
3.认真开展双核查。组工干部全面实行个人有关事项报告和档案的“双核查”,对发现的问题及时整改。
    4.从严管理监督。落实市委组织部从严管理监督制度,加强组工干部队伍建设。
(三)加强组织人事部门党的建设
1.开展党建工作调研。对医院党建工作开展一次专题调研,形成专题调研报告,对存在的问题,采取针对性措施加以解决。
2.加强制度建设。根据《党和国家机关基层组织工作条例》,结合组织人事部门的特点,探索机关党建目标管理办法,制定落实机关党建工作责任制的措施,切实发挥机关党组织在自身建设中的作用。
3.深入推进“党建特色品牌亮点”工程。医院党委认真总结品牌亮点工作经验,认真研究强化“三个一”抓手年度创新举措,在3月31日前上报市委组织部。
4.落实党建责任制“述评考”制度。落实党建工作责任制“五级联述联评联考”制度,严格实行党委委员专项述职制度,强化党委书记第一把手抓党建工作主体责任意识。
(四)加强组织人事部门廉政风险防控
1.深入排查廉政风险。结合单位实际,通过岗位人员自己找、部门领导帮助点、所在部门集体摆、分管领导集中审的步骤,深入分析查找廉政风险,并对每个岗位存在的廉政风险进行分类定级。
2.编制组织人事部门权力清单。重点围绕提名权、考察权、评价权、监督权、问题检查权、定性量责权、资金分配权等,对职权进行梳理,编制权力清单。
3.构建风险防控机制。针对查找的岗位廉政风险,研究制定具体的防控措施,形成以敏感岗位为点、工作流程为线、权力清单为面的廉政风险防控机制。
(五)开好专题民主生活会和组织生活会
1.开展党性标准讨论。围绕什么是组工干部的党性标准,深入讨论组工干部讲政治、重公道、业务精、作风好的具体要求和体现,提炼组工干部的党性标准。
2.撰写党性分析材料。在深入开展党性标准讨论的基础上,每名组工干部对照党章、党的纪律、国家法律,对照组工干部党性标准、组织工作的优良传统和工作惯例,对照正反面典型,认真撰写党性分析材料。党委办公室和人力资源部门主要负责人的党性分析材料,要分别送市委组织部、市直机关工委审核。
    3.召开专题民主生活会和组织生活会。今年第四季度,围绕“三严三实”主题,医院党委领导班子召开专题民主生活会,下属各党支部召开专题组织生活会,深入进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评。
(六)加强组工学问建设
1.拓展组工学问平台。依托清远市党建馆、清远党员活动服务中心,各地红色教育基地等平台,定期组织组工干部开展参观交流活动。
2.举办组工学问系列活动。组织全体党员开展集体拓展活动,组织看一场红色影片、组织一次扶贫济困党员活动、走访一次村委会等系列学问活动。
3.活跃组工干部业余生活。结合单位实际和组工干部队伍特点,积极组织开展系列文体活动。如羽毛球、登山、趣味运动会等,不断扩大人员覆盖面。
四、组织领导
医院成立活动领导小组,由分管领导肖淑君副院长担任组长。领导小组下设办公室,负责综合协调和具体组织本单位实施工作,并有序地开展教育实践活动。
医院党委指定一名宣传工作信息员具体负责宣传联络工作,针对教育实践活动的特点,创新内容、创新形式、创新手段,增强宣传报道的可读性、可视性、可听性,推动教育实践活动深入开展。

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